為抓好就業(yè)這個(gè)最基本民生，讓發(fā)展成果更精準(zhǔn)地惠及群眾，綏芬河市人社局帶著滿滿的誠意組織一場場“崗位趕集”，激活就業(yè)引擎，全力推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)落地見效，為綏芬河自貿(mào)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)穩(wěn)筑牢民生底盤、積蓄內(nèi)生動(dòng)力。

“云端趕集”牽線，破解企業(yè)用工難題。為突破本地區(qū)域面積小，企業(yè)勞動(dòng)力缺口大的發(fā)展瓶頸，綏芬河、東寧兩地人社局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”東寧—綏芬河兩區(qū)聯(lián)動(dòng)直播帶崗線上招聘會(huì)。綏芬河市人社局?jǐn)y帶俄麥諾食品有限公司、辛巴赫生物科技有限公司、瑪速瑪汽車零部件進(jìn)出口有限公司等8家企業(yè)75個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位做客東寧市公共就業(yè)服務(wù)直播間，與東寧帶崗主播協(xié)同發(fā)力，面向兩地廣大求職人員進(jìn)行崗位推介和政策宣講，成功吸引63名東寧勞動(dòng)者赴綏就業(yè)。與此同時(shí)，通過綏芬河就業(yè)微信公眾號(hào)及抖音直播號(hào)持續(xù)每日更新招聘信息，全方位展示綏芬河地區(qū)廣闊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)與豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。截至目前，平臺(tái)信息瀏覽量已達(dá)61萬次，有效擴(kuò)大了地區(qū)招聘覆蓋面與影響力，助力企業(yè)用工需求與外地區(qū)勞動(dòng)力資源精準(zhǔn)匹配。

“校園趕集”搭臺(tái)，照亮學(xué)子就業(yè)前程。招聘的攤位擺在了高校里，為畢業(yè)學(xué)子們鋪好職場的起步路，讓就業(yè)與畢業(yè)“無縫銜接”。“畢業(yè)季”期間，綏芬河市人社局“攜崗趕集”牡丹江大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院、哈爾濱農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院等高職院校畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場，成功為綏芬河市瑪速瑪汽車零部件進(jìn)出口有限公司、辛巴赫生物科技有限公司等企業(yè)招引的15名崗位對(duì)口專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，均已簽訂勞動(dòng)合同正式上崗，第二期“攜崗趕集”42名高校畢業(yè)生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，及時(shí)緩解企業(yè)緊缺技術(shù)崗位“招工難”。這場“雙向奔赴”，是青年人才與地區(qū)發(fā)展的美好相遇，而對(duì)未來的期待將化作青年人才成長的動(dòng)力，也為綏芬河發(fā)展注入青春動(dòng)能。

“跨區(qū)趕集”拓路，貫通區(qū)域就業(yè)渠道。綏芬河市人社局主動(dòng)“走出去”，將崗位送到了鄰區(qū)群眾的“家門口”。組織俄麥諾食品有限公司、龍高互貿(mào)國際物流園區(qū)有限公司等9家企業(yè)“走出去”，帶著122個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，奔赴東寧、安達(dá)、海林、寧安、穆棱及甘南等地的線上線下招聘會(huì)，工作人員緊扣口岸產(chǎn)業(yè)特色，向當(dāng)?shù)厍舐氄咴敿?xì)推介跨境電商貿(mào)易、糧食進(jìn)口、物流運(yùn)出、食品加工等行業(yè)的用工需求。這次“攜崗”跨區(qū)趕集，也是就業(yè)資源的“搭橋”，鄰區(qū)群眾不必再為找工作輾轉(zhuǎn)奔波，本地企業(yè)的用工缺口也有了更廣闊的補(bǔ)給源?？鐓^(qū)域之間的就業(yè)協(xié)同，會(huì)像投入湖面的石子，激起層層漣漪，當(dāng)下搭建的跨區(qū)招聘橋，未來會(huì)成為人才流動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的通途，讓就業(yè)輻射的效應(yīng)從“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”到“面連片”，讓民生保障的網(wǎng)越織越廣，讓區(qū)域發(fā)展的合力越來越強(qiáng)。

當(dāng)就業(yè)服務(wù)走出固定的窗口，化作一場場奔赴而去的趕集，每一個(gè)走向求職者的腳步，都成為就業(yè)服務(wù)“動(dòng)起來”的生動(dòng)注腳。下一步，綏芬河市人社局，會(huì)將“趕集”步子邁得更大，走得更遠(yuǎn)，持續(xù)拓展服務(wù)半徑，全力打造“大就業(yè)”的工作格局。