按照《綏芬河市2024年度法治政府建設考核方案》要求，結合信訪工作實際，現(xiàn)將信訪局2024年度法治建設工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）開展法治學習，全面貫徹落實習近平法治思想

為進一步提升全局干部職工法治思想，對局機關全體干部職工開展習近平法治思想的宣傳教育，切實增強法治意識，不斷強化遵紀守法、依法用權意識。積極開展普法教育工作，不斷改進宣傳教育的方法，提高教育效果，提升全局干部職工法治觀念和道德素質(zhì)，在全局形成遵紀守法、嚴于律己的良好風氣。

（二）發(fā)揮法治作用，全面推進信訪工作法治化

1.組建全面推進信訪工作法治化領導小組。高規(guī)格設置領導小組，由市委常委、政法委書記擔任全面推進信訪工作法治化領導小組組長，市委政法委、信訪局、司法局主要領導擔任副組長，紀委監(jiān)委、法院、檢察院等22家單位分管負責人任成員，統(tǒng)籌全市信訪法治化工作，研究部署具體工作落實情況。領導小組在信訪部門設立辦公室，由信訪局局長任辦公室主任。建立聯(lián)絡員制度，由22家成員單位業(yè)務骨干組建工作專班，推動信訪工作法治化高質(zhì)量發(fā)展。

2.強化法治化基礎建設。全面推廣使用信訪法治化工作指南和“路線圖”，印制《信訪法治化工作指南》3000余份、“依法依規(guī)信訪路線圖”掛圖1000余份、黨委和政府信訪部門依法依規(guī)處理信訪事項“導引圖”500余份、8部門分領域“導引圖”各5000余份，并將路線圖和導引圖制成圖版，張貼在來訪接待大廳，全方位、多維度向廣大群眾宣傳依法信訪的具體內(nèi)容和有關要求，引導人民群眾依法信訪、理性維權。

3.開展信訪工作法治化專題培訓。組織全市信訪工作業(yè)務骨干開展信訪工作法治化專題培訓，圍繞信訪工作預防法治化、受理法治化、辦理法治化、監(jiān)督追責法治化以及維護信訪秩序法治化等“五個法治化”進行剖析講解，從深化學習、結果導向、加強統(tǒng)籌、把握內(nèi)容等方面進行深入淺出的學習和培訓，使信訪工作人員掌握推進信訪工作法治化的重大意義和目標任務，提升運用法治思維和法治方式解決信訪問題的能力，為全市信訪工作依法規(guī)范運行、全面推進信訪工作法治化奠定良好基礎。

（三）強化法治宣傳，落實“八五”普法工作要求

組織信訪聯(lián)席會議成員單位舉辦“《信訪工作條例》實施兩周年暨深入推進信訪工作法治化”專題宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，現(xiàn)場向群眾講解依法依規(guī)信訪“路線圖”、解答群眾疑問，累計發(fā)放《信訪工作法治化指南》300余冊、八部門依法依規(guī)處理信訪事項“導引圖”400余份，各成員單位發(fā)放信訪相關資料1000余份，現(xiàn)場解答市民咨詢60余人次，達到廣泛宣傳《信訪工作條例》的效果。

二、存在的問題

我局法治工作雖取得一定成效，但與信訪工作法治化要求和當前復雜的信訪形勢相比，仍存在一些問題和短板。一是矛盾糾紛源頭預防不夠有力，排查化解不到位。二是一些工作人員法治意識不夠強，導致部分信訪矛盾不斷積聚、上行。三是維護信訪秩序不夠規(guī)范，不善于運用依法處置手段處理纏訪鬧訪行為，沒有采取有力措施規(guī)范信訪秩序。

三、下步工作打算

下一步，我局將進一步提高政治站位，強化源頭治理，增強工作人員法治意識，嚴厲打擊違法信訪行為：一是開展信訪問題源頭治理。充分認識開展信訪問題源頭治理的重要性緊迫性，發(fā)揮聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，組織全市各單位各部門排查各類矛盾糾紛和公共安全隱患，從減存量、控增量、防變量三方面入手，確保全市信訪案件“零增長”。二是常態(tài)化開展法治培訓教育。加大信訪干部法治培訓和人民群眾法治宣傳教育，提高信訪干部依法辦理信訪事項能力水平，堅決糾正人民群眾“信訪不信法”“信上不信下”等錯誤思想，三是依法嚴厲打擊違法信訪行為。強化法治思維，嚴格依法治訪，以進京到非接待場所為重點，對長期進京到省違法信訪人員，加大打擊力度，嚴厲打擊惡意鬧訪滋事、擾亂社會治安等違法犯罪行為，切實維護好信訪秩序。

綏芬河市信訪局

2025年3月20日